• burua_pankarta_03
  • burua_pankarta_02

Enpresa talde-eraikuntza jarduera -Udazken Erdiko Jaialdiko Afaria eta Dado Jokoa 2004

Enpresa talde-eraikuntza jarduera -Udazken Erdiko Jaialdiko Afaria eta Dado Jokoa 2004

Udazken Erdiko Jaialdia Txinako jai tradizionala da, elkarretaratzea eta zoriontasuna sinbolizatzen dituena. Xiamenen, jaialdi honetan ezaguna den "Bo Bing" (Mooncake Dice Game) izeneko ohitura berezia dago. Enpresa talde-eraikuntzako jarduera baten barruan, Bo Bing-en jokatzeak jai-poza ekartzeaz gain, lankideen arteko loturak sendotzen ditu, dibertsio ukitu berezi bat gehituz.

Bo Bing jokoa Ming amaieran eta Qing dinastia hasieran sortu zen eta Zheng Chenggong jeneral ospetsuak eta bere tropek asmatu zuten. Hasieran, Udazken Erdiko Jaialdian etxe-gora arintzeko jokatzen zen. Gaur egun, tradizio horrek jarraitzen du eta Xiamengo Udazken Erdiko Jaialdiko jarduerarik adierazgarrienetako bat bihurtu da. Jokoak ontzi handi bat eta sei dado besterik ez ditu behar, eta arauak sinpleak diren arren, sorpresaz eta zirraraz beteta dago.

Enpresa-ekitaldi honetarako, farolekin apainduta zegoen lokala, jai giroa sortuz. Tarta apustua egin aurretik, elkarrekin afari bat egin genuen. Denak ardoz eta janariz bete ondoren, erositako loteriaren opariak atera zituzten, besteak beste, dirua, olioa, xanpua, garbigailua, hortzetako pasta, hortzetako eskuilak, paperezko eskuoihalak eta eguneroko beste gauza batzuk. Arauen sarrera labur baten ondoren, denek txandaka dadoak jaurtitzen zituzten, "Yi Xiu"tik azken "Zhuangyuan"rainoko hainbat sari irabazteko gogoz, bakoitzak esanahi aproposa dituena. Parte-hartzaileek barre, animatu eta ospa egin zuten dadoak zartadaka, ekitaldi osoa bizia eta bizia bihurtuz.

Bo Bing-eko jarduera honen bidez, langileek Udazken Erdialdeko kultura tradizionalaren xarmaz gain, jokoaren alaitasunaz eta zorteaz gozatu zuten, baita oporretako bedeinkapenak ere elkarbanatu zituzten. Udazken Erdiko Bo Bing gertaera gogoangarri hau oroitzapen estimatua izango da guztiontzat.

Enpresa talde-eraikuntza-jarduera honek, gainera, taldeen lankidetza hobetzen du, taldearen exekuzioa hobetzen du, taldekideen arteko komunikazioa eta komunikazioa sustatzen du, taldearen helburuak argitzen ditu, langileen kidetasun eta harrotasun sentimendua areagotzen du eta langileen xarma pertsonala eta garapen ahalmena erakusten du.

Taldeak sortzeko jarduera gehiago egingo ditugu, enpresaren kohesioa eta batasuna areagotzeko.


Argitalpenaren ordua: 2024-09-27